在铸造行业工作即将满九年，我能否提前退休？

是否能提前退休需依据具体规定判断。从法律角度看，提前退休通常需满足特定条件，如特殊工种、工伤或达到一定年龄与工龄等。在铸造行业，若属于有害工种且满足相关年限，或有可能享受提前退休待遇。若身体出现严重健康问题，影响工作能力，也可能是提前退休的考虑因素。问题严重时，如出现严重职业病或丧失劳动能力，应及时咨询专业人士，了解申请提前退休的具体流程。
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从法律角度，不同情况下提前退休的具体操作如下：1.若属于铸造行业有害工种，应收集工种证明、工龄证明等材料，向当地人社部门申请提前退休，并接受相关审核。2.若因工伤导致提前退休，需先进行工伤认定，取得工伤认定书后，再依据工伤等级及工龄情况申请提前退休。3.若因病申请提前退休，需进行劳动能力鉴定，确认完全丧失劳动能力后，结合工龄情况向人社部门提出申请。同时，需准备医疗证明、病历等相关材料。4.在申请过程中，务必保持与相关部门的沟通，及时了解申请进度及可能存在的问题，以便及时调整策略。
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从法律角度，提前退休的常见处理方式包括依据国家政策申请提前退休、因工伤或职业病申请提前退休，以及因病或非因工负伤申请提前退休。选择何种方式，需根据自身实际情况，如工种性质、健康状况及工龄等因素综合考虑。若符合有害工种提前退休条件，应首选此途径；若因工伤或职业病，则应按相关工伤法规办理；若因病，则需评估是否符合因病提前退休的医学及工龄条件。