员工未签劳动合同并矿工三天,是否有权向劳动

员工未签劳动合同并矿工三天,离职后无权直接申请双倍工资。根据《劳动合同法》等规定,应先进行劳动仲裁,时效为一年。未及时处理可能导致权益无法保障。
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处理此类问题常见方式为劳动仲裁或诉讼。应先选择劳动仲裁,如对仲裁结果不满再提起诉讼。劳动仲裁是前置程序,必须履行。
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无权直接申请。应先向劳动仲裁委提起仲裁:1.准备相关证据,如工作证明、工资单等;2.提交仲裁申请书,阐述请求及理由;3.等待仲裁结果,如不满可再提起诉讼。整个过程中要注意保留证据,避免超时。
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