公司架构调整没有岗位怎么办

公司架构调整无岗位，可协商或依法维权。依据《劳动合同法》，公司无故调岗违法，因劳动合同已约定工作内容。若不及时处理，可能导致权益受损，如工资降低、职业发展受阻等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对公司架构调整无岗位，常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司愿意协商，可寻求合理岗位或补偿；若协商无果，应依法向劳动仲裁机构申请维权，选择合适方式保障自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司无岗可协商或仲裁。具体操作：1. 与公司沟通，了解调整原因，表达个人诉求，争取合理岗位或补偿；2. 若公司拒绝协商，收集证据，如劳动合同、调岗通知等，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。